Durante años, VILLAR^® ha ofrecido y proporcionado a sus clientes servicios legales en materia laboral, contando para ello con abogados especializados en relaciones individuales y colectivas de trabajo, al igual que en materia de seguridad social. En la actualidad, los empresarios se enfrentan a la cambiante legislación laboral, tanto a nivel interno como a nivel internacional, así como a las controversias con sus empleados, siendo estas situaciones una preocupación regular. Por ello, la Firma cuenta con un equipo especializado, experimentado, eficaz y en constante actualización, que asesora a los clientes en todas las facetas del Área. Si bien la Firma cuenta con un equipo de expertos litigantes en la materia, la principal preocupación es asesorar a las compañías para disminuir el riesgo de contingencias laborales y de Seguridad Social. Los especialistas en la materia cuentan con una vasta experiencia, tanto en consultoría tendente a prevenir cualquier tipo de contingencia derivada del cumplimiento a la normativa laboral y la relativa al Instituto Mexicano del Seguro Social, al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, a la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, AFORES y demás instituciones; así como en la representación de asuntos litigiosos.

Dichos servicios incluyen la representación de sus clientes ante autoridades locales y federales en el trámite de demandas de amparo, conflictos individuales y colectivos de trabajo, incluyendo demandas de titularidad de contratos colectivos de trabajo, conflictos de naturaleza económica y procedimientos de huelga por firma de contrato colectivo de trabajo, su revisión o exigencia de su cumplimiento. La práctica de VILLAR^® en materia laboral ha consistido tradicionalmente en asistir a los clientes en la negociación, preparación y terminación de contratos de trabajo con personal sindicalizado, administrativo y gerencial, participando activamente durante la negociación, legitimación y terminación de contratos colectivos de trabajo y en la preparación, diseño e implementación de Reglamentos Interiores de Trabajo y de programas de capacitación para directivos y empleados, así como en la adopción de medidas relacionadas con la seguridad en el trabajo. También asesora a las empresas de reciente constitución respecto al establecimiento de estructuras organizacionales, enfocadas al cumplimiento apropiado de la legislación laboral y de Seguridad Social. Asimismo, representa a clientes ante las autoridades administrativas del trabajo, especialmente en lo relativo a inspecciones y la impugnación de sanciones administrativas y multas aplicadas.

Entre otros, los servicios son:

• Asesoría, estrategia y representación de las empresas en la terminación de contratos de trabajo;
• Asesoría, estrategia y representación de las empresas en negociaciones y demandas colectivas frente a sindicatos;
• Asesoría, estrategia y representación de las empresas frente a demandas individuales de trabajo;
• Asesoría preventiva y auditorías en materia laboral, a fin de evitar futuras contingencias en la materia;
• Asesoría y estrategia en materia de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas;
• Asesoría y estrategia respecto a la contratación de expatriados en México y de personal mexicano para prestar servicios en el extranjero;
• Asesoría durante inspecciones realizadas por autoridades laborales y de seguridad social;
• Estrategias relacionadas con transferencias de personal en procesos de reestructuración corporativa;
• Elaboración, revisión y actualización de políticas internas, procedimientos de Recursos Humanos, Reglamentos Interiores de Trabajo y programas de capacitación y adiestramiento.